崗位職責
1、主導公司管理決策，擬定公司經營和管理目標，按目標制定實現方案并推動目標實現。
2、組織制定公司管理制度、推動執行、優化保鮮。
3、全面主持公司日常經營和管理工作。
4、組織開展業務營銷，輔助配合董事長的營銷工作。
5、建立和維護公司與合作伙伴的良好關系。
6、負責推進公司重大業務項目，達成利潤目標。
7、負責對公司問題事件的統籌管理，統計、分析并制定相應對策，以減少和根治。
8、完成上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35-45歲，優秀者可放寬至50歲，10年以上企業高級管理人員或部門主要負責人工作經經驗。
2、優秀的領導、組織、協調、計劃和應變能力。
3、具備優秀的戰略思維、組織協調、商務談判市場開拓能力。
4、具有良好的職業道德和敬業精神，對企業有強烈的責任感，精通業務，經驗豐富，善于學習，思維敏捷，意識超前，處事果斷。
5、掌握企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，具有掌控全局的能力。
6、品行端正，愛崗敬業，誠實守信。
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